• Impact Formation : formation en bâtiment
  • Impact Formation : pour les entreprises de service
  • Impact Formation : pour les entreprises industrielles
  • Impact Formation : pour les entreprises du secteur tertiaire

Une enquête de l'AFPA montre que l'accès à la formation professionnelle reste difficile en France même si de réelles opportunités sont offertes aux entreprises qui y souscrivent.

  • La formation permet de favoriser la mutation de l'entreprise pour qu'elle soit plus performante,
  • La formation est un levier positif dans le management des salariés de l'entreprise.

Nous vous invitons à découvrir le contenu de l'enquête sur le site de l'AFPA

Plan de formation

  • Mettre en concordance les ressources humaines et les objectifs de l’entreprise
  • Maintenir et hausser le niveau de compétences de chaque salarié et des équipes
  • Favoriser le dynamisme et le développement de l’entreprise

ECAP

  • Axée sur le coeur du métier
  • Définir une formation adaptée aux circonstances présentes

Bilan de compétence

  • Définir les expériences professionnelles et d’autres expériences acquises parallèlement
  • Identifier les aptitudes, savoirs et compétences professionnelles
  • Réaliser un dossier professionnel
  • Gérer les atouts et les faiblesses du salarié