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Comment nourrir la population mondiale aux horizons 2030/2050  quand celle-ci atteindra 9 milliards d’habitants pour 6 milliards aujourd’hui.

Plus particulièrement, un pays comme Madagascar, d’une superficie de  587 000 Km2 et comptant 20 millions d’habitants est en insuffisance alimentaire  alors que le potentiel de son sol devrait lui permettre d’être en excédent.

Qu’en sera-t-il quand sa population sera de 30 millions d’habitants ?

Notre association a pour but de consacrer les fonds qu'elle aura collectés aux  mutations professionnelles et  à l’épanouissement des jeunes de Madagascar en s’appuyant sur deux axes fondamentaux :

LE REBOISEMENT ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE

(Ces opérations se dérouleront avec accord et sous contrôle des autorités Malgaches)

Dans un premier temps, nous lançons  une expérimentation dans la région SAVA.
(SAVA pour les agglomérations de ANDAPA, ANTALAHA, SAMBAVA et VOHEMAR).

Celle-ci représentant un échantillonnage cohérent des situations connues à Madagascar, l’application du projet à l’ensemble de l’île peut être largement envisageable.

Reboiser :

Madagascar, surnommée l’ile rouge, était verte avant son déboisement.

Quand la Grande Ile était inhabitée, la forêt recouvrait l'ensemble du territoire. Tropicale humide sur le versant est, tempérée au centre et de type tropicale sèche à l'ouest, elle assurait un équilibre climatique et biologique.
 
Les migrations humaines, il y a environ 1500 ans, ont provoqué le défrichage. La forêt primaire humide, qui maintenait les sols et un climat relativement tempéré  a été et est toujours brûlée régulièrement au profit de la production de charbon de bois et de l’ensemencement en riz et maïs nécessaires à l'alimentation. Le pillage des bois précieux  accentue encore la déforestation qui elle-même mène à la destruction des écosystèmes nécessaires à une agriculture cohérente.

La forêt Malgache d’une superficie estimée entre 90 000 et 130 000 km² pourrait bien disparaître à jamais si rien n’est fait.

Pour la seule région SAVA, notre objectif est de reboiser 1200 HA en 10 ans, à hauteur de 120 HA  par an et 120 arbres par hectare ; soit, à terme, la plantation de 144 000 arbres. Les essences choisies devront favoriser la reconstitution des écosystèmes et la mise en œuvre systématique d'une agriculture écologiquement intensive.

Former :

Les enfants de la SAVA, association totalement solidaire de celles existantes, vise principalement à dynamiser l' acquisition de  savoirs faire manuels.

En effet, le constat est fait que Madagascar tend à satisfaire ses besoins en terme de scolarisation primaire, secondaire et formations supérieures. Par contre, le même constat établit que la formation professionnelle  y est largement insuffisante, particulièrement dans le domaine de l'exploitation des sols.

D'où l'utilité de fermes-écoles vouées à la formation en arboriculture et en agriculture utile à une exploitation des sols rentable et durable.

Dés le démarrage de l’opération, outre le reboisement, chaque année  120 HA devront devenir cultivables.

Parallèlement, les fermes écoles seront vouées au développement  de formations connexes axées entre autres sur la maintenance du matériel agricole, l’agro-alimentaire et la transformation des produits naturels, le transport, l’import export.

En outre, la construction des fermes écoles fera au maximum appel aux connaissances professionnelles déjà acquises de leur personnel et de leurs stagiaires. Dans ce cadre,  des séquences de formation spontanées aux métiers du bâtiment pourront être offertes.

Chaque établissement  accueillera en permanence 60 stagiaires encadrés par 3 formateurs dont un directeur. Un chef de culture gérera l'assolement et la production.

Les contenus, les durées et les validations précis des formations seront déterminés et validés après une première expérimentation. Le budget prévu pour l’ingénierie sera entièrement dédié à ces études. Selon les règles, cette enveloppe  fera l'objet d’un appel d’offres.

La pédagogie appliquée relève de la méthode Descartes, à savoir «aller du concret vers l’abstrait».  Ce concept a largement démontré ses capacités à former vite et bien dans nombre d’écoles dans le monde et tout particulièrement à l’AFPA en France.

Il s’agit là d’un mode de formation actif et productif, ce qui explique pourquoi les stagiaires bénéficieront d’une indemnité proportionnelle à leur capacité à mettre en application, lors de stages externes à l'école, les compétences qu’ils auront acquises.

Une large adhésion au projet :

Outre le soutien que lui apporte le Président de la FAO et  nombre de collectivités locales, la crédibilité de ce projet a amené les pouvoirs publics malgaches à nous proposer plusieurs parcelles pour sa réalisation, soit, à ce jour plus de 200 HA.

Ces espaces  comprennent des rizières qui constitueront la base des fermes écoles.

Ces territoires comprennent au moins un centre de détention dont la vocation pourrait devenir, à terme, un outil de  réinsertion par le travail.

Contacts :

Jean Louis Totozafy, 06 06 86 44 54, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Bruno Mondon,  06 63 11 14 01, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

A lire également : Le courier de Mr Guyau, président de la FAO

Plan de formation

  • Mettre en concordance les ressources humaines et les objectifs de l’entreprise
  • Maintenir et hausser le niveau de compétences de chaque salarié et des équipes
  • Favoriser le dynamisme et le développement de l’entreprise

ECAP

  • Axée sur le coeur du métier
  • Définir une formation adaptée aux circonstances présentes

Bilan de compétence

  • Définir les expériences professionnelles et d’autres expériences acquises parallèlement
  • Identifier les aptitudes, savoirs et compétences professionnelles
  • Réaliser un dossier professionnel
  • Gérer les atouts et les faiblesses du salarié